La santé mentale englobe la promotion du bien-être, la prévention des troubles mentaux, le traitement et la réadaptation des personnes qui en sont atteintes. Près de 450 millions de personnes à l’échelle mondiale sont concernées. Trop souvent stigmatisée et ignorée, la santé mentale et psycho-sociale est une composante essentielle des soins de santé, notamment dans les situations de crises et de conflits. https://medecinsdumonde.ch/evenement/sante-mentale-jeunes-defis/

Comment renforcer le pouvoir d'agir et l’autonomie des groupes, organisations et personnes avec lesquelles nous sommes amenés à interagir, que ce soit dans un contexte professionnel et/ou personnel? Venez découvrir notre formation de deux jours en novembre et faisons ensemble du renforcement du pouvoir d'agir un mode d'action essentiel dans nos organisations et-ou dans nos interactions avec tous les acteurs en présence, principalement les personnes en situation de vulnérabilité.

Le 19 octobre à Lausanne, une journée conçue pour vous, pour apprendre comment introduire une approche basée sur les droits dans votre projet/travail; Articuler l’universalité des droits humains avec certains exemples de spécificités culturelles; Identifier certains outils de défense des droits humains et les appliquer au travers de situations concrètes. Ensemble pour faire des droits, une réalité!

3 jours pour que vous soyez en mesure d' : expliquer les principes et enjeux de l’éducation populaire et des méthodologies participatives dans des actions d’animation et/ou de formation d’adultes; planifier une animation; développer et mettre en pratique des techniques d’animation adaptées au contexte; animer une séquence de formation; identifier les enjeux et difficultés liées à l’animation; évaluer et proposer des éléments pour améliorer les démarches d’animation; 3 jours pour que vous soyez en mesure d' : expliquer les principes et enjeux de l’éducation populaire et des méthodologies participatives dans des actions d’animation et/ou de formation d’adultes; planifier une animation; développer et mettre en pratique des techniques d’animation adaptées au contexte; animer une séquence de formation; identifier les enjeux et difficultés liées à l’animation/li> évaluer et proposer des éléments pour améliorer les démarches d’animation;

Bien le débuter, bien le mener, mais aussi bien le terminer. Cela suppose d’abord de bien connaître sa propre organisation et celle de son partenaire; d’analyser conjointement l’intérêt d’un partenariat et la valeur ajoutée de et pour chaque partenaire; de codévelopper des objectifs communs et identifier les modalités concrètes de mise en œuvre du partenariat; d’envisager ensemble les indicateurs de processus et de résultats ainsi que les termes du suivi et de l’évaluation. Venez participer à nos trois journées de formation