Isango

Une passerelle pour le renforcement des capacités
  • Charte Formation

    Inscription/Annulation/Tarifs

    Nos anciennes formations :

    301-23 Intégrer l’approche genre et diversité dans votre organisation et vos projets (A distance)

    308 Accompagner une démarche de capitalisation d’expériences (présentiel et à distance)

    210 Stimuler le changement par le Théâtre forum en partenariat avec la compagnie théâtrale Le Caméléon (Présentiel)

    309 Etablir et modéliser un partenariat (A distance)

    302 Prévenir et gérer les conflits dans les équipes (A distance)

    208 S’exercer aux méthodologies participatives et d’éducation populaire (Présentiel)

    106 Motivations et compétences pour partir sur le terrain (Présentiel)

    105 Gérer le stress et la sécurité sur le terrain (A distance)

    103 Renforcer sa résilience personnelle au sein d'une organisation (A distance)

    202 Renforcer le pouvoir d’agir et l’autonomisation individuelle et collective (Présentiel)

    307 Développer des stratégies de plaidoyer (A distance)

    310 Se renforcer dans la gestion de projet (Présentiel)

    203 Se positionner de manière critique en tant qu’occidental·e dans des relations « Nord-Sud » (Présentiel)

    305 Intégrer la théorie du changement dans vos programmes et projets (Présentiel)

    304 Analyser et gérer les risques dans votre organisation et vos projets (A distance)

    303 Accompagner le changement dans vos organisations (A distance)

    Découvrir l’analyse et la gestion de conflits

    Travailler en équipe à distance : motivation, organisation du travail et prévention des conflits (à distance webinar)

    L'art de communiquer: une stratégie, des outils, une éthique

    Droits Humains et promotion de la paix en pratique

    Défis et opportunités du retour après une expatriation: capitalisation d’expériences

    Recherche de fonds et stratégie de mobilisation des ressources